活躍する人材を採用したいなら、転職歴が多い人を書類選考で落とすな！

執筆者 Naoki | 2022年11月12日 | 採用

皆様！どうも！！ライフデザイン事務所の村山です(^ ^) ご覧いただきまして、ありがとうございます！ 僕は元リクルートで中小企業様の採用支援をしていたり、 事業会社で人事の責任者をしたりなど 人事に関することを外部と内部の両方から課題解決をしてきました！ なので！ 経営者様や人事ご担当者様が大変な思いをしてるのが痛いほどわかります。。。 今はそんな経験を活かして、 人事の救済者というコンセプトで、個人事務所として独立をしております！ ここでは、採用を中心とした人事課題を解決するヒントをお届けしております！ 例えば、...

失敗しない人材紹介会社の選び方

執筆者 Naoki | 2022年10月29日 | 採用

皆さんどうも！！ ライフデザイン事務所、代表の村山です(^ ^) ご覧いただきまして、ありがとうございます！！ 僕は、元リクルートで中小企業様の採用支援をしたり、 事業会社で人事の責任者をしたり、 人事に関することを外部と内部の両方から課題解決してきました！ なので！ 経営者様や人事のご担当者様が大変な思いをしているのが、 痛いほどわかります。。。 今はその経験を活かして、 人事の救済者というコンセプトで個人事務所で独立をしています。 ここでは、採用を中心とした人事課題を解決するヒントをお届けしております！ 例えば、...

失敗しない求人広告の選び方

執筆者 Naoki | 2022年10月20日 | 採用

  皆さんどうも！！ ご覧いただきまして、ありがとうございます(^ ^)   ライフデザイン事務所、代表の村山です！！   僕は元リクルートで中小企業様の採用支援をしたり、 事業会社で人事の責任者をしたり、 人事に関することを外部と内部の両方から課題解決してきました。   なので、経営者様や人事ご担当者様が大変な思いをしているのが、 痛いほどわかります。。。   今はその経験を活かして、 人事の救済者というコンセプトで個人事務所として独立をしております。  ...

写真やSNS運用で応募数が２倍になる！その理由を求職者目線で解説！

執筆者 Naoki | 2022年10月10日 | 採用

  皆さんどうも！ ライフデザイン事務所、代表の村山です(^ ^) ご覧いただきまして、ありがとうございます！   僕は元リクルートで中小企業様の採用支援をしていたり、 事業会社で人事の責任者をしたり、 人事に関することを内部と外部の両方から課題解決をしてきました！   なので、 経営者様や人事のご担当者様が大変な思いをしていることが 痛いほどわかります・・・   今はその経験を活かして、 人事の救済者というコンセプトで、 あえて個人事務所として独立をしております。   ここでは、...

若手採用には社員のインタビュー記事を載せるのが効果的な2つの理由

執筆者 Naoki | 2022年10月01日 | 採用

皆様、どうも！！ ライフデザイン事務所、代表の村山です(^ ^)   ご覧いただきまして、ありがとうございます！   僕は元リクルートで、 中小企業様の採用支援をしていたり、 事業会社で人事の責任者をしていたり、   人事に関することを外部と内部の両方から課題解決してきました！   ですので、 経営者様や人事のご担当者様が大変な思いをしてるのが痛いほどわかります。   今はこれらの経験を生かして、 人事の救済者というコンセプトであえて個人事務所で独立をしております！  ...

採用活動で社長の想いをアピールするのが効果的な理由

執筆者 Naoki | 2022年09月25日 | 採用

  皆さんどうも！！ ライフデザイン事務所、代表の村山です(^ ^)   ご覧いただきまして、ありがとうございます！！   僕はリクルートで、 中小企業様の採用支援をしていたり、 事業会社で人事の責任者をしたり、   人事に関する業務を、 外部と内部の両方から課題解決してきました!   なので、 経営者様や人事ご担当者様が、 大変な思いをしているというのが痛いほどわかります(>_<)   それらの経験を生かして、 人事の救済者というコンセプトで、...