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![nayami-sp 人事担当者の皆さん!こんな採用のお悩みありませんか? 採用募集の応募ゼロ!求人広告費を無駄にしている!面接での見極めに自信がない!採用費が高い!人事業務が忙しく採用に時間がかけられない](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-379-1.webp)
![img7 採用がうまくいかなかったのは、御社にああった正しい採用ノウハウを知らないからです!](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-314.webp)
採用を成功させるには
「正しい知識」と「自社にあった採用方法の選択」が重要!
企業にとって大事な採用ですが、
人材メディア、人材エージェントなど外部に
任せっぱなし!ではうまくいきません。
採用も各社の経営状況・組織体制に合わせた手法をとらないといけません。
自社にどんな人材が必要か、必要な人材はどうしたら集まるか?
そして長く働いてくれるか?
たとえば、人間の体も人によって
体格も体質も体力も違いますよね。
それと同じように、企業も企業毎に違います。
なので、大事なのは社内の採用力をUPすること!
外部任せではいつまでも採用はうまくいきません!
社内の採用力UPが必要な理由は3つ!
理由1
人口減、人手不足の世の中
採用費用は右肩上がり!
より効果的な採用対策が求められる
理由2
自社の経営状況や体制ごとに
ベストな採用を考える必要がある
理由3
社内に採用成功ノウハウを
積み上げることが大事!
そこで!正しい採用ノウハウが学べる
採用力養成講座開講!
![img9 会社の採用力アップ、採用費用が大幅ダウン、人事の仕事が楽になる!コンサル、採用代行で実績が出た内容を体系的に講座にしました!](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-334-2.webp)
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採用力養成講座の3つの特徴
![feature1sp 個別指導型の講座 貴社のお悩みに合わせたレクチャー!採用ノウハウはたくさんありますが「どうやって自社で活かすか?」個別授業で質問し放題です。受講しながら採用担当者、貴社が抱える課題を解決できるようになります!](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-335-1.webp)
![feature2sp 何名様でも参加可能! 人事未経験〜中級レベルに対応!採用担当者の経験や知識もそれぞれです。講座では受講する採用担当者様の経験に合わせて講座を進めていきます。今まで多くの企業の採用を成功させてきた講師による、現場で活用できる採用ノウハウをお伝えします。](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-336-1.webp)
![feature3-sp 講座約4ヵ月+受講後のサポート3ヵ月以上! 長期での採用支援、 二人三脚で人材獲得を目指す! 講座は全部で8回。貴社のご都合に合わせて日程を決めます。受講中は講座の内容に関わらず、何でもご相談・ご質問いただけます!](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-337-1.webp)
講師紹介
![murayama 村山寛樹](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Mask-group-13.webp)
株式会社ライフデザインラボ
代表取締役 村山寛樹
![about1 経歴。株式会社リクルートにて中小企業の採用支援に従事。 その後、司法書士事務所の人事部を経て、独立。株式会社ライフデザインラボを立ち上げる。](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-380-1.webp)
![about2 実績。株式会社リクルートにて中小企業の採用支援に従事。<br />
その後、司法書士事務所の人事部を経て、独立。株式会社ライフデザインラボを立ち上げる。](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-381-1.webp)
![about3 想い。モットーは「人事の救済者でありたい」。<br />
人事業務を通して会社業績の拡大をサポートしたいと日々活動しております。](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-70-2.webp)
採用力養成講座について
![kouza1 講座の概要](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-312.webp)
![kouzasp 完全個社レッスン 1回3時間貴社に合わせた日程 オンライン・対面どちらも対応可能 受講後3ヶ月フォロー付き 全8回 コンサルティング付き](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-339-1.webp)
![kouza2 カリキュラムの内容](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-311.webp)
![guide8-sp](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-362.webp)
※カリキュラムの内容は変更になる場合があります。
![kouza3 講座受講後の未来](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-338.webp)
![guide4 採用日が1/3に削減!人材獲得・生産性が上がり業績1.5倍!<br />](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-358.webp)
![guide5 経営者と社長の距離が縮まり帰属意識の高い、協力的な組織に生まれ変わった](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-359-1.webp)
企業で大切なのはやっぱり人材。
社内で採用がうまくいけば、
社内の雰囲気は自然と良くなります!
採用改善で業績改善してきた企業も多数!
![life-model3](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/life-model3.webp)
受講企業様の声
![model3 生浜エステートコンサル様](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Mask-group-8.webp)
業種:不動産
株式会社生浜エステートコンサル様
独自の採用ノウハウを学び
費用をかけずに4名採用を実現
<受講前>
☑︎採用活動の方法がわからない
☑︎人事業務に十分なリソースがない
<受講後>
☑︎限られた資金・時間の中で課題の特定と優先順位を決定。無料媒体や縁故によって採用成功ストーリーを作成・実行。
☑︎費用をかけずに4名の採用に成功。新規事業のチームづくり・事業拡大に貢献。
![client2 有限会社萬店](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Mask-group-12.webp)
業種:飲食
有限会社萬店様
費用をかけずに11名の採用!
既存事業の拡大・新規事業スタート!
☑︎採用費を抑えて採用したい
☑︎新しい採用方法を確立したい
<受講後>
☑︎ハローワークやindeedなど無料求人媒体を積極的に活用。求職者に刺さるキャッチコピーや求人原稿を作成し、母集団を形成する。また、SNSの活用を行い社内の雰囲気を訴求、会社のイメージアップに繋げる。
☑︎費用をかけずに11名の採用を実現。これまで採用できなかったポジションの採用成功。新規事業スタート。
![client3 TOYO COMPANY株式会社](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Mask-group-11.webp)
業種:物流
TOYO COMPANY株式会社様
ハローワーク経由で2ヵ月で4名採用
応募がなかった求人広告でも2名内定
<受講前>
☑︎求人広告やハローワークから応募がない状態
☑︎会社の魅力をどうやって発信したら良いのかわからない
<受講後>
☑︎求人広告の原稿を改善することで応募獲得。5名応募→2名内定。また、ハローワークからも応募を獲得することができ、2ヵ月で4名採用。
☑︎自社の魅力を整理し、会社説明資料を作成。応募者に十分な情報を提供することができ、信用もアップ!
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![question よくいただく質問](https://lifedesign-hmo.com/wp-content/uploads/2023/04/Group-354-1.webp)
受講までの流れを教えてください。
お問い合わせ後の流れは下記の通りです。
1)貴社の課題をヒアリング(オンラインor対面)。
2)具体的な講座内容・料金プランのご提案。
3)ご契約・講座スタート。
採用担当者以外も受講して大丈夫ですか?
はい、何人で受けていただいても大丈夫です。1社ごとの完全個別講座ですので、他の受講企業を気にせずに受けていただければと思います。
採用業務初心者ですが受講できますか?
はい、大丈夫です。採用活動初心者〜中級者向けに講座を設計しています。完全個別講座ですので、講座中は他の受講企業を気にせずに質問できます。個社別サポートもしております。
講座の料金を教えてください。
ご予算や課題に合わせて複数のプランをご用意しております。講座・研修の相場価格より若干低めで設定しております。ご理解いただいた上でご検討していただきたいので問い合わせいただいた後に口頭でご説明いたします。無理な営業はいたしませんのでご安心ください。