ライフデザインラボ千葉県の人事コンサル・採用代行・人事顧問会社

WHAT’s NEW

お知らせ

2024年5月24日【実績】千葉県補助事業　「若手社員のためのスキルアップラボ」に講師として選ばれました！https://x.gd/wGs3i

2024年1月21日【提携】フリーコンサル株式会社のキャリア情報メディア「コンサルGO 」にて、「おすすめの千葉・船橋の経営コンサルティング会社」として紹介されました。　https://freeconsul.co.jp/cs/chiba-consulting/

2023年11月29日【提携】株式会社Flow Groupが運営するコンサル業界メディア「コンサルキャリア」にて神奈川・千葉・埼玉のおすすめコンサル会社として紹介されました。　https://consul-career.com/kanagawa-chiba-saitama/

2023年7月1日【提携】日本最大級のビジネスマッチングサイト「比較ビズ」に、当社が“認定パートナー”として登録したことをお知らせいたします。　https://www.biz.ne.jp/company/lifedesignlab/

2023年6月1日【実績】千葉県補助事業　“採用力向上セミナー”に講師として参加しました！

2023年5月1日【新サービス】“採用力養成講座”を開始しました！

2023年4月20日【WEB掲載】B.S.TIMES　https://onl.la/w7sG1XU

2022年12月1日【メディア出演】WEB番組「覚悟の瞬間」　

2022年10月15日【受賞】市原未来創業プロジェクトで準グランプリ受賞　https://www.youtube.com/live/qQNQK8IK-uo?feature=share

human resources

中小企業が抱える採用の悩み

３つの「ない」を

解決に導きます

① 募集しても採用ができない

あなたの会社にとってのベストをご提案。これまで応募が全くなかった会社でも採用方法を変えて採用費ゼロ・3ヶ月で2名の採用実績があります。

②採用しても人が育たない

社員様が辞めずに活躍し続けられるよう、社内の課題と解決方法をご提案します。本日から手軽に実行できる方法で離職率30%から0％に改善した実績があります。

③組織に活気がない

モチベーションアップや意識改革など組織が活性化する施策をご提案します。社員参加型の施策により帰属意識を高め、会社業績が1.5倍になった実績があります。

We’re on your side

オーダーメイド型人事コンサルで

採用から定着、組織づくりまで

あらゆる問題を一気通貫で解決

ライフデザインラボは
中小企業の「採用の救済者」

中小企業の人事が抱える問題は、幅広くそして根深いものが多いです。「ノウハウがない」「やり方がわからない」「時間がない」など社内事情や社会の変化（労働人口減少、働き方の多様化など）によって担当者様だけでは立ち向かえないものもあります。そんな時、ライフデザインラボは一緒に考えて行動します。コンサルティングだけではなく、実務の代行も行います。

そして、突発的な出来事にもすぐ対応。人事担当者様を決して一人にはしません。

SERVICE

人事の悩みを解決する3つのサービス

コンサルティング

優秀人材を見逃さず
採用成功を実現へ！

セミナー・講師

採用力を身につけて
継続的に採用できる体制へ！

コンテンツ制作・実務代行

求人票や会社説明資料、評価制度など
実務を代行し、貴社負担を削減！

＼お問い合わせで無料コンサルがついてくる！／

採用力養成講座の詳細はこちら

【例】コンサルティング導入後の流れ

Client’S Voice

士業・運輸・美容・飲食店など

さまざまな分野の採用実績あり

【不動産・建築】株式会社生浜エステートコンサル様

会社の業績が拡大！社員が定着し、組織力が強化！

採用のやり方がわからなく相談したら、一から教えていただきました。今まで聞いたことのないノウハウも教えていただきすごく助かっています。

MESSAGE

ライフデザインラボの想い

人事の救済者でありたい

創業のきっかけは「人事の力で中小企業・経営者様の力になりたい」と思ったからです。

頑張って採用活動をしても、会社規模が小さいが故に応募が全くない状況をたくさん見てきました。また、事業会社の人事として務めていた際に「なぜ人事の悩みが無くならないのか？」その根深い原因を知りました。それは、「時間がない」「ノウハウがない」「相談する相手もいない」など、様々な事情で人事の問題を解決することができないのです。

どんなに経営者様が「会社を良くしたい」と思っても経営者と社員の誤解が生じ、人が辞めたり、組織が荒れたりしていく……。僕はすごく悔しかったです。

だからこそ中小企業の力になりたい。

表面上の支援ではなく、クライアントの心理状態や社内状況など、組織の中にフォーカスを当てて『どうやったらお客様が心地よく変化することができるのか？』同じ目線で、膝と膝を突き合わせ一緒に悩み、解決・事業発展に向けて伴走する。

それが、ライフデザインラボの信念です。

ライフデザインラボ
代表取締役　村山寛樹

経歴／株式会社リクルート、auグループ事業会社を経て独立。
趣味／お酒・食事・筋トレ。座右の銘は「好きこそものの上手なれ」